Política ESG

POLITICA ESG

Nossa empresa está comprometida com o futuro do nosso planeta e de nossos negócios. Por isso, nos responsabilizamos em agir de forma responsável, ética e sustentável, buscando impactar positivamente na sociedade, no meio ambiente e a  todos que possam ser atingidos por nossas atitudes e ações. Esta política  tem como objetivo guiar nossas atitudes, ações e decisões, contribuindo para um mundo mais sustentável e melhor.

AMBIENTAL (ENVIRONMENTAL)

•    Consciência Ambiental, Engajamento Da Equipe E Conservação De Recursos

Promovemos a conscientização ambiental entre nossos colaboradores, incentivando práticas de conservação de recursos naturais, como água e energia elétrica.

Buscamos envolver nossos funcionários em práticas diárias sustentáveis, através do treinamento para conscientização, visando o reaproveitamento de materiais e coleta seletiva gerando redução de resíduos e desperdício.

Priorizamos fornecedores que tenham o mesmo compromisso com o meio ambiente e a
Sustentabilidade.

Realizamos o monitoramento regular de nossas práticas sustentáveis e avaliamos nosso desempenho em relação aos objetivos estabelecidos, buscando melhoria contínua.

SOCIAL (SOCIAL)

•    Saúde, segurança e proteção ao trabalhador

Assegurar um ambiente de trabalho com condições justas, seguras e saudáveis para nossos colaboradores, seguindo as normas de saúde e segurança ocupacional para que a empresa consiga garantir a segurança, bem como a saúde física e mental dos colaboradores, promovendo uma cultura transparente e de bem-estar em nossa empresa

Promover um ambiente de trabalho onde os nossos colaboradores busquem obter resultados positivos de engajamento nas questões sociais, promovendo a inclusão e a igualdade, eliminando qualquer forma de intolerância e preconceito em relação a orientação sexual, gênero, raça, e origem étnica, eliminando todas as formas de discriminação.
Combater de maneira efetiva quaisquer formas de trabalho infantil, trabalho análogo ao escravo e discriminação adotando uma política de tolerância zero para tais práticas. Eliminar de qualquer forma de assédio, incluindo assédio moral e sexual, assegurando um ambiente seguro e respeitoso para todos.

•    Impacto na comunidade e sociedade
Priorizamos a contratação de estagiários e funcionários para o primeiro emprego com o propósito de oferecer oportunidades para um início de carreira.
Preferencialmente optamos pela contratação de trabalhadores que residam na região onde a empresa está estabelecida.
Temos sempre em vista a valorização, promoção interna e a constante análise de remuneração visando salários justos e compatíveis com o mercado.

•    Responsabilidade com o cliente
Assegurar o nosso compromisso com os direitos humanos, proteção ambiental e contribuição para o desenvolvimento comunitário, visando atender com excelência a todos os nossos clientes, e também garantir em todo o processo praticas para um futuro melhor para o nosso planeta.

GOVERNANÇA (GOVERNANCE)

•    Ética e Compliance

Promover um código de ética que guiará o comportamento de todos os colaboradores, incluindo práticas anticorrupção e de conformidade com legislações aplicáveis.

Estabecemos canais de denúncia para que colaboradores e stakeholders possam relatar condutas inadequadas de forma segura e anônima.

•    Gestão de Riscos

Implementar uma abordagem sistemática para identificar, avaliar e gerenciar riscos relacionados a ESG, assegurando que esses fatores sejam considerados nas decisões estratégicas.

•    Melhoria Contínua

Avaliar e revisar periodicamente esta política para garantir que ela permaneça relevante e eficaz, adaptando-se às mudanças nas melhores práticas de governança e às expectativas dos stakeholders.

Nos comprometemos com a ética e a Integridade como a essência de nossa empresa, operando com honestidade e transparência em todas as áreas do nosso negócio.

Todos os funcionários da A.M Marques Produtos para Laboratórios são

responsáveis por aderir e promover esta política de relacionamento com fornecedores. A aceitação e conformidade com esta política são obrigatórias para todos os funcionários e partes interessadas envolvidas nas atividades de aquisição e relacionamento com fornecedores.

Esta política entra em vigor a partir da data de sua aprovação pela alta administração da A.M Marques Produtos para Laboratórios.

Esta política foi revisada e aprovada por:

Nome: Adriana Magri Marques – RG: 22.155.481-6 / Cargo: Proprietaria / Data: 02.09.2024